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Kronberg für die Bürger

Personelle Ressourcen im FB 6 ausreichend

Wir freuen uns, dass der 1. Stadtrat Wolf – anders als sein Vorgänger und der Bürgermeister – unseren Vorschlag, eine Organisationsuntersuchung durchzuführen, aufgegriffen hat. Herr Wolf, vielen Dank dafür, denn jetzt haben wir endlich eine belastbare Basis für die Diskussion des Stellenplans für den Fachbereich 6.


Untersuchungsergebnis

Das Untersuchungsergebnis zeigt eindeutig, dass die aktuell vorhanden personellen Ressourcen im Fachbereich 6 zur Bewältigung der bestehenden Aufgaben angemessen und absolut ausreichend sind.


In der Ergebnispräsentation vom 17.6.2024 wurde vom Organisationsberater zunächst lediglich die formale und unbefristete Verankerung von vier bereits heute besetzten Stellen im Stellenplan empfohlen, ohne Neueinstellungen und personelle Ausweitung auch nur zu erwähnen. Bei den vier Stellen handelt es sich um zweieinhalb Stellen, die bereits besetzt sind und entfristet werden sollen, eine Stelle für eine ebenfalls bereits vorhandene Vollzeitkraft und eine halbe Stelle für eine Vollzeitkraft, deren Stelle fälschlicherweise als halbe Stelle geführt wird.


Zu den entfristeten Stellen zählt auch eine der drei Fachkraftstellen für das Schwimmbad und ich möchte es an dieser Stelle nicht versäumen, dem Schwimmbad-Team für die erneut reibungslos verlaufene Saison mit den gewohnten täglichen Öffnungszeiten zu danken. In diesem Zusammenhang ist aber auch nochmals an das große Theater vor einem Jahr zu erinnern, als die Verwaltung CDU, FDP und uns gemeinsam vorwarf, wir würden „unausweichlich“ die täglichen Öffnungszeiten des Waldschwimmbads für angebliche Stellenstreichungen opfern. Eine von Anfang an absurde und unsinnige Unterstellung, die durch den Verlauf der diesjährigen Badesaison eindeutig widerlegt wurde.


Nachträglich erweiterte Handlungsempfehlung

Bemerkenswert ist es auch, dass nach dem Abschluss der Untersuchung und der Ergebnis-Präsentation nachträglich und „aufgrund verschiedener Nachfragen und Anregungen“ der Rückstau im Tiefbau erneut betrachtet wurde und zu folgender sehr zurückhaltenden Empfehlung führte: wir [Anm.: der Gutachter] „tendieren ... dazu, befristet eine, maximal zwei zusätzliche Stelle(n) ...zu schaffen“. Leider wird nicht ausgeführt, um was für nachträgliche Anregungen es sich gehandelt hat und von wem sie kamen. Aber sei‘s drum.


Ausgeführt wird weiter, dass der entstandene Rückstau im Tiefbau nicht aufgrund zu weniger Stellen entstanden ist, sondern aus der Nicht-Besetzung einer vorhandenen Stelle resultiert. Mit anderen Worten, selbst im Tiefbau gibt es grundsätzlich genügend Stellen, sie müssen nur besetzt werden.


Liebe Kolleginnen und Kollegen, deutlicher als in der Organisationsuntersuchung dargestellt, kann man gar nicht sagen, dass der FB 6 bereits bisher über eine ausreichende Personalausstattung verfügt. Mit der Vorlage dieser Untersuchung ist auch das Märchen der Verwaltungsspitze und von SPD/Grünen/UBG als vollkommen haltlos enttarnt, dass für alle unerledigten Maßnahmen unsere CDU/KfB/FDP-Mehrheit verantwortlich ist, die es gewagt hat, vor einem Jahr die Stellenausweitung zu hinterfragen und zunächst eine Organisationsuntersuchung zu fordern.


Auch die Tatsache, dass überhaupt ein Nachtragshaushalt vorgelegt wurde, scheint primär dramaturgische Gründe zu haben, denn die Änderungen im Stellenplan hätten auch regulär mit dem nächsten Haushalt beschlossen werden können, denn schließlich laufen die Befristungen Angabe gemäß erst Mitte/Ende 2026 aus.


Wir werden dennoch dem vorgelegten Stellenplan für den Fachbereich 6 zustimmen, da er weitgehend dem Status Quo entspricht, Befristungen kein Selbstzweck sind und der Rückstau im Tiefbau - aufgrund einer unbesetzten Stelle - wahrscheinlich alle Kronberger Bürger nervt.


Unsere Zustimmung gilt selbstredend nicht für die Fachbereiche 1 und 4, denn für diese gibt es nicht nur keine Organisationsuntersuchung, sondern auch keine neuen Argumente und Erkenntnisse gegenüber der Haushaltsdiskussion vor einem Jahr. Herr Wolf, ich bitte Sie, die entsprechende Organisationsuntersuchung rechtzeitig vor der nächsten Haushaltsrunde nachzuholen. Die gleiche Bitte habe ich natürlich auch an Sie, Herr König.


Abschließend haben wir noch einen Vorschlag für die nächste Saison im Waldschwimmbad. Die dritte Schwimmmeisterstelle iführt als beantragte volle Stelle zu einem signifikanten Stundenüberschuss. Um diesen Stundenüberschuss sinnvoll für die Kronberger zu nutzen, schlagen wir für die nächste Saison vor, deutlich mehr Schwimmkurse anzubieten und im Sommer Sonderevents wie z. B. Nachtschwimmen durchzuführen. Bitte prüfen Sie dies.


Wortbeitrag von Dr. Ralf A. Pampel in der Stadtverordnetenversammlung vom 10.10.2024


So wurde entschieden:

Änderungsantrag SPD, Stelle Digitalisierung genehmigen: abgelehnt mit 12 Ja und 18 Nein

Änderungsantrag SPD, Stelle Sachbearbeitung FB 4 genehmigen: abgelehnt mit 12 Ja und 18 Nein

Antrag in Ausschussfassung angenommen mit 22 Ja und 1 Nein bei 7 Enthaltungen


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